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| 發文日期：
2015-08-10 |
文號：
104348 |
| 主旨： |
| 轉知職業安全衛生法(下稱職安法)對於過勞預防之規定及相關可運用資源一案，敬請各會員旅行社依相關規定辦理，請查照。 |
| 說明： |
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依據交通部觀光局104年8月4日觀業字第1040009547號函轉勞動部104年7月20日勞職授字第1040202338號函辦理。 |
| 2 .
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上開來函宣導旨揭事項如下：
(一)查職安法適用於各業，依該法第6條第2項規定略以，雇主對「輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之預防」，應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施；另職業安全衛生設施規則第324條之2已明定相關預防措施，該部並公告「異常工作負荷促發疾病預防指引」，供業者參考運用，相關資訊可於該部職業安全衛生署職安法專區下載瀏覽。另依該法第51條第1項規定，自營作業者亦準用上開規定，故旅遊休閒服務業者及獨自承攬相關旅遊服務之領隊(導遊)等工作者，皆應依上開規定辦理。
(二)近來有領隊(導遊)疑因長時間工作致促發腦心血管疾病(俗稱過勞)，為維護工作者之安全與健康，雇主應考量領隊(導遊)等從業人員，工作性質之特殊性，依上開職安法等相關法規之規定辦理。有鑑於國內多數為中小企業，相關資源相對不足，為協助業者落實職安法勞工身心健康保護之規定，該部職業安全衛生署於北中南區委託設置勞工健康服務中心，免費提供中小型企業或勞工個人有關健康指導、諮詢、工作是否影響健康等健康服務事項，若有過勞預防或健康風險評估之需求，皆可向各中心尋求服務，或至勞工健康照護資訊平台(http://ohsip.osha.gov.tw)瀏覽，運用免費的勞工健康管理工具估算勞工過勞風險等，若需其他相關健康管理之服務或資訊，亦可洽免付費諮詢專線0800-068580。
(三)另該部職業安全衛生署規劃預定於本(104)年7至8月間，於北中南分區辦理免費之勞工健康保護研習會，共計9場次，研習主題以勞工身心健康保護等新興職業病預防為主，歡迎有興趣之業者或從業人員報名參加，相關活動訊息另載於該署網站(http://www.osha.gov.tw)。 |
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為維護旅遊業從業人員勞動權益，敬請各會員旅行社依相關規定辦理。 |
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